手机浏览中华门窗网2022-07-22 浏览数:
一个企业的发展,一个品牌的打造,非一人之事,需建立符合当下的科学的管理体系,各部门各司其职,相辅相成;泛达潜心经营30年,深知管理体系建设对公司发展的重大意义,为秉承“以客户为中心”的发展战略,“诚信为本,持续创新”的企业价值观,泛达科技携手卓立咨询,展开了为期数月的管理咨询合作。
2022部门绩效目标
签约仪式
一个企业的发展,一个品牌的打造,非一人之事,需建立符合当下的科学的管理体系,各部门各司其职,相辅相成;泛达潜心经营30年,深知管理体系建设对公司发展的重大意义,为秉承“以客户为中心”的发展战略,“诚信为本,持续创新”的企业价值观,泛达科技携手卓立咨询,展开了为期数月的管理咨询合作。

(图片来源:触点智能锁公众号,侵删)
7月20日,在泛达董事长欧阳海荣先生和卓力咨询涂文灿老师的见证下,各部门负责人分别和总经理周一兵签订部门绩效目标经营责任书。
此次签约仪式,意味着泛达将开启新的篇章,以更科学的管理,更紧密的协作,坚持以市场为导向,持续为客户提供卓越的产品和优质的服务。
各部门负责人签约时刻

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